三、安全文化

• 集团综合安全观：

  以人的安全为核心，以生产安全为重点，全员参与、全程融入，全面监督、全力支持，扎实构建长效机制，努力打造平安招商，为集团的持续健康发展提供坚实保障。

• 集团安全管理核心内容：

  全员参与：一是抓“大员”，强化各级领导的思想认识；二是抓“专员”，提升安全管理队伍的履职能力；三是抓“要员”，提高基层组织的整体安全素质

  全程融入：一要制度规程融入。二要业务过程融入。三要产品流程融入。四要企业文化融入。

  全面监督：一要建立目标责任制。二要加强监督检查。三要严格问责制。

  全力支持：一是经费要保障。二是人员要到位。三是环境要适宜。四是创新要跟上。

• 集团“五适”安全管控法

  一、抓头脑，思想要适情

  二、抓规矩，制度要适用

  三、抓硬件，设备要适岗

  四、抓队伍，人员要适任

  五、抓演练，应急要适时

• 公司安全价值观：

  以人为本，安全第一；安全发展，科学发展；

  安全价值观之人本观

  “以人为本抓安全”

  安全价值观之预防观

  “一切事故皆可避免”

  安全价值观之责任观

  “我的安全我负责；你的安全我有责；

  旅客安全我担责；公司安全我尽责”

  安全价值观之亲情观

  “一人安全，全家幸福”

  安全价值观之执行观

  “等不起、慢不得、坐不住”

  安全价值观之成本观

  “安全是最大的节约、事故是最大的浪费”

• 公司安全愿景：

  创造安全价值 争创行业一流

• 公司安全使命：

  保障安全体系有效运行，实现安全自我约束

• 公司安全目标：

  零事故、零污染；全员健康、追求卓越

• 公司安全承诺：

  领导层—有形表率——“真严真查真问责”

  管理层—积极示范——“真抓真管真担当”

  员工层—充分理解——“真学真会真执行”